കൃത്രിമ ബുദ്ധിയുടെ കടന്നുവരവോടെ ഐടി മേഖലയിലെ തൊഴിലവസരങ്ങളിൽ വൻ ഇടിവ് സംഭവിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് സോഹോ സ്ഥാപകൻ ശ്രീധർ വേമ്പു അടുത്തിടെ നൽകിയ സൂചനകൾ ഏറെ ചർച്ച ചെയ്യപ്പെടുകയാണ്. ഈ വിഷയത്തിൽ പ്രധാനമായും അദ്ദേഹം ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്ന വിവരങ്ങൾ പല മേഖലകളിലും ജോലികൾ കുറയുന്ന സൂചന തന്നെയാണ് തരുന്നത്.
പുതിയ ജോലികൾ കുറയുന്നു
ഐടി മേഖലയിൽ നിലവിലുള്ളവരെ ജോലിയിൽ നിന്ന് വൻതോതിൽ പിരിച്ചുവിടുന്നില്ലെങ്കിലും, പഠിച്ചിറങ്ങുന്ന തുടക്കക്കാർക്കായി പുതിയ ജോലികൾ നൽകാൻ കമ്പനികൾക്ക് സാധിക്കുന്നില്ല. ഈ പ്രതിസന്ധിക്ക് പ്രധാന കാരണം സാങ്കേതികവിദ്യയിലുണ്ടായ പെട്ടെന്നുള്ള മാറ്റങ്ങളും കമ്പനികളുടെ ചെലവ് ചുരുക്കൽ രീതികളുമാണ്. എഐ, ഓട്ടോമേഷൻ എന്നിവയുടെ കടന്നുവരവോടെ, മുൻപ് തുടക്കക്കാരായ ജീവനക്കാർ ചെയ്തിരുന്ന കോഡിംഗ്, പ്രാഥമിക പരിശോധനകൾ, ഡാറ്റാ എൻട്രി തുടങ്ങിയ ലളിതമായ ജോലികൾ ഇപ്പോൾ സോഫ്റ്റ്വെയറുകൾ തന്നെ വളരെ വേഗത്തിൽ ചെയ്യുന്നുണ്ട്. അതോടൊപ്പം തന്നെ, മുൻപ് പുതിയ ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കാനും പരിശീലനം നൽകാനും മാറ്റിവെച്ചിരുന്ന വൻ തുക കമ്പനികൾ ഇപ്പോൾ എഐ ടൂളുകൾ വാങ്ങുന്നതിനും സെർവർ ചെലവുകൾക്കുമായി തിരിച്ചുവിടുകയാണ്.
നിലവിലുള്ള പരിചയസമ്പന്നരായ ജീവനക്കാരെ ഒഴിവാക്കിയാൽ അത് നിലവിലെ പ്രൊജക്ടുകളെ ബാധിക്കുമെന്നതിനാലാണ് അവരെ നിലനിർത്തുന്നത്; എന്നാൽ വിപണിയിൽ പുതിയ പ്രൊജക്ടുകളുടെ വളർച്ച മന്ദഗതിയിലായതിനാലും എഐ കൂടുതൽ കാര്യക്ഷമത നൽകുന്നതിനാലും കമ്പനികൾക്ക് പുതുതായി ആളുകളെ ടീമിലേക്ക് എടുക്കേണ്ട ആവശ്യകത വരുന്നില്ല.
പണം എഐ-യിലേക്കും സെർവറുകളിലേക്കും പോകുന്നു
മുമ്പ് പുതിയ ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളത്തിനായി മാറ്റിവെച്ചിരുന്ന തുക, ഇപ്പോൾ കമ്പനികൾ എഐ സാങ്കേതികവിദ്യക്കും വലിയ ഡാറ്റാ സെന്ററുകൾക്കും സെർവർ ചെലവുകൾക്കുമായാണ് വിനിയോഗിക്കുന്നത്. ഇത് കമ്പനികളുടെ മുൻഗണനകളിലും ബജറ്റിലുമുണ്ടായ വലിയൊരു തന്ത്രപരമായ മാറ്റത്തെയാണ് കാണിക്കുന്നത്. മുൻകാലങ്ങളിൽ ഒരു ഐടി കമ്പനിയുടെ വരുമാനം കൂടുമ്പോൾ, കൂടുതൽ പ്രൊജക്ടുകൾ ചെയ്യുന്നതിനായി അവർ ആയിരക്കണക്കിന് പുതിയ എഞ്ചിനീയർമാരെ ശമ്പളം നൽകി ജോലിക്ക് എടുക്കുമായിരുന്നു.
എന്നാൽ എഐ സാങ്കേതികവിദ്യ വികസിച്ചതോടെ, കൂടുതൽ ആളുകളെ നിയമിക്കുന്നതിനേക്കാൾ ഉയർന്ന ശേഷിയുള്ള എഐ ടൂളുകൾ വാങ്ങുന്നതിലും, വലിയ ഡാറ്റകൾ സംസ്കരിക്കാൻ ശേഷിയുള്ള ക്ലൗഡ് സെർവറുകളും ഡാറ്റാ സെന്ററുകളും സ്ഥാപിക്കുന്നതിലും പണം മുടക്കുന്നതാണ് കമ്പനികൾക്ക് കൂടുതൽ ലാഭകരമായി തോന്നുന്നത്. അതിനോടൊപ്പം, ആഗോളതലത്തിൽ സെർവറുകളുടെയും മെമ്മറി പ്രൊസസറുകളുടെയും വില കുത്തനെ ഉയർന്നതും ഈ ചെലവുകൾ വർദ്ധിപ്പിച്ചു. ചുരുക്കത്തിൽ, കമ്പനികളുടെ ബജറ്റിൽ മനുഷ്യവിഭവശേഷിക്കായി മാറ്റിവെച്ചിരുന്ന തുകയുടെ വലിയൊരു പങ്ക് ഇപ്പോൾ സാങ്കേതിക ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചറിനായി മാറ്റി ചെലവഴിക്കേണ്ടി വരുന്നു.
ആവശ്യത്തിൽ കൂടുതൽ സോഫ്റ്റ്വെയർ
എഐ ഉപയോഗിച്ച് വളരെ വേഗത്തിലും കൂടുതലായും സോഫ്റ്റ്വെയറുകൾ ഉണ്ടാക്കാൻ കഴിയും. എന്നാൽ ലോക വിപണിയിൽ അത്രയും സോഫ്റ്റ്വെയറുകൾക്ക് ആവശ്യമില്ലാത്ത അവസ്ഥയാണ്. ഇത് സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ വളർച്ചയും ആഗോള വിപണിയിലെ ആവശ്യകതയും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസത്തെയാണ് സൂചിപ്പിക്കുന്നത്. എഐ ഉപയോഗിച്ച് മിനിറ്റുകൾക്കുള്ളിൽ പുതിയ ആപ്പുകളും സോഫ്റ്റ്വെയറുകളും നിർമ്മിക്കാൻ സാധിക്കുമെങ്കിലും, അത് വാങ്ങാനോ ഉപയോഗിക്കാനോ ലോകമെമ്പാടുമുള്ള കമ്പനികൾക്ക് ഇപ്പോൾ വലിയ താല്പര്യമില്ല. കാരണം, നിലവിൽ തന്നെ വിപണി ആവശ്യത്തിലധികം സോഫ്റ്റ്വെയറുകൾ കൊണ്ട് നിറഞ്ഞിരിക്കുകയാണ്.
ലോകമെമ്പാടുമുള്ള ബിസിനസുകൾ തങ്ങളുടെ ബജറ്റ് പുതിയ സോഫ്റ്റ്വെയറുകൾ വാങ്ങുന്നതിന് പകരം എഐ സാങ്കേതികവിദ്യയിലേക്ക് തിരിച്ചുവിടുന്നതും തിരിച്ചടിയാണ്. ഇതിനാൽ, സോഫ്റ്റ്വെയർ രംഗം ഇപ്പോൾ പെട്രോളോ അരിയോ പോലെയുള്ള ഒരു ഉൽപ്പന്നമായി മാറുകയും, അളവിനേക്കാൾ, ഗുണനിലവാരത്തിനും ബ്രാൻഡ് മൂല്യത്തിനും കൂടുതൽ പ്രാധാന്യം വരുകയും ചെയ്തു. ചുരുക്കത്തിൽ, പെട്ടെന്ന് ഒരുപാട് സോഫ്റ്റ്വെയറുകൾ ഉണ്ടാക്കാൻ കഴിയും എന്നത് കൊണ്ട് മാത്രം ഐടി മേഖലയിൽ പുതിയ വരുമാനമോ തൊഴിലവസരങ്ങളോ ഉണ്ടാകണമെന്നില്ല.
നിർമ്മാണ മേഖലയിലും യന്ത്രങ്ങളും ഓട്ടോമേഷനും കൂടിയതോടെ അവിടെയും വലിയ തോതിൽ ആളുകളെ ജോലിക്ക് എടുക്കുന്നില്ല. പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യകൾ വരുന്നത് സാധനങ്ങളുടെയും സേവനങ്ങളുടെയും ഉൽപ്പാദനച്ചെലവ് കുറയ്ക്കുമെങ്കിലും, ചെറുപ്പക്കാരുടെ ജോലി സാധ്യതകളിൽ ഇത് ബുദ്ധിമുട്ടുണ്ടാക്കുന്നു. ഭാവിയിൽ കോളേജ് കഴിഞ്ഞിറങ്ങുന്ന യുവാക്കൾക്ക് എങ്ങനെ തൊഴിലും വരുമാനവും ഉറപ്പാക്കും എന്നത് ഇന്ത്യ നേരിടുന്ന വലിയൊരു വെല്ലുവിളിയാണെന്ന് ശ്രീധർ വേമ്പു ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നു.
English Summary
Recent remarks by Zoho founder Sridhar Vembu on the sharp decline in employment opportunities in the IT sector due to the rapid adoption of artificial intelligence have sparked widespread discussion. He primarily pointed out that AI is likely to reduce jobs across several industries, indicating a significant shift in the future of employment and the nature of work.




